Németország > Jogi személyek > Az alkalmazottak bejelentése az ún. Zollamt-nak
Alkalmazottak bejelentése a Zollamt-nak (Meldung – minimálbér)
Bebiztosítjuk alkalmazottai regisztrációját a német vámhivatalnál.
Ha az Ön cége német ügyfélhez küldi alkalmazottait, akkor regisztrálnia kell őket a német vámhivatalnál (ún. Zollamt). A kérelmet a munkavállalók németországi munkába küldése előtt kell benyújtani, és ez csak elektronikus úton lehetséges.
E kötelezettség elmulasztása és az alkalmazottak vámhivatali nyilvántartásba vételéről szóló okirat hiánya súlyos szankciókkal fenyegeti cégét.
Ha cége vállalkozók munkáját veszi igénybe németországi munkához, nem kell bejelentenie őket a Zollamt-nak. A bejelentési kötelezettség tehát kizárólag a munkavállalókra vonatkozik.
Gyakran Ismételt Kérdések
Mikor kell egy vállalkozásnak bejelentenie a kiküldött munkavállalókat a német vámhatóságnál?
A külföldi vállalkozásnak a munka megkezdése előtt bejelentést kell tennie, ha munkavállalóit olyan ágazatba vagy tevékenységre küldi ki, amelyre a német bejelentési kötelezettség vonatkozik. A kötelezettség nem keletkezik automatikusan minden németországi munkavégzésnél; különösen az ágazat, a tényleges tevékenység és a kiküldetés módja döntő. Megvizsgáljuk a konkrét helyzetet, és szükség esetén időben benyújtjuk a bejelentést.
Hogyan kell bejelenteni a kiküldött munkavállalókat a német vámhatóságnál?
A bejelentést elektronikusan, a Meldeportal-Mindestlohn portálon kell benyújtani, nem pedig személyesen a helyi vámhivatalnál. A bejelentés tartalmazza a munkáltató és a kiküldött munkavállalók adatait, a munkavégzés helyét és időtartamát, valamint az adott bejelentéstípushoz előírt további információkat. Előkészítjük a szükséges adatokat, és a vállalkozás nevében benyújtjuk a bejelentést.
A vállalkozásnak az önálló vállalkozókat is be kell jelentenie a német vámhatóságnál?
A valóban önálló vállalkozók rendszerint nem szerepelnek a munkavállalók kiküldésére vonatkozó bejelentésben. Ugyanakkor a munkavégzés tényleges módja a döntő, nem csupán a szerződés elnevezése, mert munkaviszonyra utaló körülmények esetén az önálló vállalkozói jogállás megkérdőjelezhető. Megvizsgáljuk az együttműködés módját, és javaslatot teszünk a megfelelő eljárásra.
Mi történhet, ha a vállalkozás nem jelenti be a kiküldött munkavállalókat?
Ha a vállalkozás nem teljesíti a fennálló bejelentési kötelezettséget, a német vámhatóság ellenőrzése során bírságot kockáztathat. A vállalkozásnak igazolnia kell a bejelentési kötelezettségek és az alkalmazandó munkafeltételek betartását is. Ellenőrizzük a meglévő bejelentéseket, és segítünk pótolni vagy javítani a hiányzó, illetve pontatlan adatokat.